Analista de nómina y contratación

¡Cooptenjo esta en búsqueda de su Analista de nómina y contratación!

¿Cuál es tu misión?

Ejecutar los procesos de nómina, contratación y temas relacionados con el personal para garantizar la compensación y la incorporación de los funcionarios cumpliendo la normatividad vigente y políticas internas de la Cooperativa.

El cargo de Analista de Nómina y Contratación tiene un impacto directo en la satisfacción y bienestar de los funcionarios, así como en la integridad financiera y operativa de la Cooperativa. Este rol colabora estrechamente con el equipo de gestión humana y los departamentos contable y financiero, asegurando una operación eficiente y alineada con los objetivos organizacionales.

Principales responsabilidades:

• Elaboración de consolidados mensuales y provisiones, preparación de informes financieros relacionados con la nómina.
• Procesamiento y validación de información para la gestión de causación y transferencia de nómina.
• Transmisión de nómina electrónica dando cumplimiento de normativas de envío a las autoridades pertinentes.
• Afiliaciones de funcionarios y sus beneficiarios a las diferentes entidades.
• Conciliación de cuentas, revisión y conciliación de estados de cuenta, deducciones y otros.
• Gestión de requerimientos legales como validación y atención a solicitudes de entidades externas como el SENA, Registradurías, EPS, AFP y Cajas de Compensación Familiar (CCF).
• Elaboración de informes, desarrollo de reportes relacionados con las actividades del cargo.

Requisitos:

• Técnico, tecnólogo o estudiante a partir de 6.º semestre en administración, gestión humana, contabilidad o áreas afines. Deseable con formación complementaria en nómina, compensación salarial o legislación laboral
• Liquidación de nómina y seguridad social, legislación laboral y contratación, compensación salarial, manejo de software de nómina, herramientas ofimáticas (Excel intermedio), redacción, elaboración de comunicados, circulares e informes del área de gestión humana y manejo de documentos.
• 2 años de experiencia en cargos similares preferiblemente en el área de nómina, compensación y contratación.

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Contrato a termino Fijo, con posibilidad de prorroga.
• Horarios: De lunes a jueves de 8:00 am a 5:00 pm - Viernes de 8:00 am a 4:30 pm Sábado de 8:00 am a 12:30pm.
• Salario: $2.588.838
• Lugar de trabajo: Presencial - Tenjo
• Beneficios: Reuniones de Integración, Seguro de Vida Grupo , Mes de la Salud, Actividades de Bienestar, Medio día de Cumpleaños, Día del Grado, Dos días de permiso por Matrimonio, Tiempo de formación, Acceso 24/7 plataforma de capacitación y certificación UBITS y Prácticas educativas.

¡Súmate y haz la diferencia!